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重将轻制成军队建设发展瓶颈海口商家

发布时间:2020-02-14 23:23:04

重将轻制成军队建设发展瓶颈

法治是一种先进的、科学的治军方式。军队越是现代化,越是信息化,越是要法治化。在信息络时期,战争进程日益科学化,军队建设、管理和作战行动更加强调标准化、规范化、精细化。这就要求将国防和军队建设各个领域、各个层次、各个环节的一切军事活动纳入法治轨道。无论是训练、管理、教育,还是后勤、设备等领域的活动,都要符合法治精神、严守法治标准,确保工作循于法、秩序统于法、忙乱止于法。

实现治军方式根本转变的核心要义,就是要依照法治要求转变治军方式,把法治化作为治军方式根本转变的目标方向,强化依法开展和指导工作的理念与定力,用法治方式解决国防和军队建设的矛盾问题,从而推动军队正规化建设向更高水平发展。当前,我军军事法规制度体系已基本形成,但法治观念和行动方式的转变仍未完成。“重将轻制”“重令轻典”“重经验轻法律”等现象不同程度存在,成为军队建设发展的瓶颈。因此,必须努力实现从单纯依托行政命令的做法向依法行政的根本性转变,从单纯靠习惯和经验开展工作的方式向依托法规和制度开展工作的根本性转变,从突击式、运动式抓工作的方式向按条令条例办事的根本性转变。

转变治军方式,关键是知行合一,推动依法开展工作。党委要依法决策,避免个人说了算,坚决落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制,严格党委议事规则和决策程序,确保议题合法、权限合法、程序合法、决议合法。机关要依法指点,着力解决安排过满、要求过急、节奏过快等问题,从源头上控制“5多”,防止忙了本身、乱了基层,真正把部队从中摆脱出来。部队要依法行动,老老实实地贯彻条例抓战备工作、依据大纲抓教育训练、依照条令抓平常管理、落实《纲领》抓基层建设、坚持制度抓后装保障,使各项工作从筹划部署、组织实行到总结验收的全过程,都始终处在依法运转、照章办事的正常轨道。官兵要依法履职,各级在加强教育引导的基础上,重视从小事抓规范、从点滴严养成,及时查处违法违规违纪行动,不断强化法纪观念和号令意识,让每名官兵都熟习岗位职责、熟知岗位要求,把必干的工作干好,必守的规矩守好。

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